Union Locale Cgt de Soissons

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Bienvenue sur le blog de l'Union Locale CGT de Soissons.

Le blog est un outil supplémentaire d'information, de communication, d'échange, de coordination et de lutte. On compte sur vous pour le faire vivre ! Envoyez vos articles, tracts, brèves, infos, commentaires, points de vue, vidéos et photos.

Fidéle à ses origines, à la charte d'Amiens de 1906, héritière des valeurs humanistes et internationalistes qui ont présidé à sa constitution, considérant la pleine validité des principes d'indépendance, de démocratie, de respect mutuel et de cohésion contenus dans le préambule des statuts de 1936 (intégré aux présents statuts), la Confédération Générale du Travail défend les intérêts de tous les salariés sans exclusive, en tous temps et en tous lieux. Elle intervient en conséquence librement sur tous les champs de la vie sociale, elle participe au mouvement de transformation sociale.

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Mardi 2 décembre 2008 2 02 /12 /Déc /2008 01:55

Le journal l'Union titre : " Cinq ANPE sur sept fermées hier "

On pouvait éventuellement parler à quelqu'un au téléphone mais pas être reçu, hier, à l'ANPE de Soissons. « Il y a 18 grévistes sur 40 personnes » indiquaient Michèle Carel, secrétaire régionale CGT Picardie et Agnès Pracs, trésorière départementale et secrétaire régionale adjointe pour FO.
Elles donnaient également d'autres informations plus larges, montrant que cinq des sept agences du département étaient fermées, pour la journée d'hier : l'un des deux sites de Saint-Quentin, Chateau-Thierry, Hirson/Guise/Vervins, Chauny et Soissons.

A l'appel « de huit organisations au niveau national, et, quatre pour la Picardie - CGT, FO, SNU et SNAP/CFTC- « cette grève concernait « les conditions de travail », comme l'expliquait Michèle Carel, donnant comme exemple : « Mme Lagarde (NDLR : ministre de l'Economie) dit que nous suivons 60 demandeurs d'emplois alors qu'on tourne aux alentours de 200, avec des entretiens tous les quarts d'heure. Vous imaginez la détresse dans laquelle on est, et celle des gens ! »

Les deux représentantes syndicales expliquaient aussi leur motivation par la mise en place de la plate-forme téléphonique : « Elle va être calquée sur celle des Assedic, les gens n'auront plus leur conseiller en ligne ».
« On est déjà plus service public ! » affirmait Agnès Pracs qui, au cours de la journée d'hier, a distribué des tracts tandis que des documents ont été apposés aux entrées de la plupart des agences fermées et qu'une partie des grévistes se sont retrouvés en assemblée générale à Amiens, d'autres prenant part à la manifestation parisienne.

L.P.

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Vendredi 28 novembre 2008 5 28 /11 /Nov /2008 15:25

Syndicats CGT des Hospitaliers de Soissons

MOTION

Monsieur le Directeur, depuis des mois au centre hospitalier, les agents travaillent dans des conditions déplorables:

Harcelement, non-respect des personnes, non-respect de leurs statuts, non-reconnaissance des qualifications, heures suplémentaires, non-respect des temps partiels, des reclassements ...

De nombreux droits d'alerte ont été déposés. A la stérilisation, 5 agents sont en arret de travail, à l'Eclaircie C des agents ont été en difficultés en début d'année, en Hemodialyse, des infirmières travaillent dans la peur (vous etes au courant des fiches d'incident ont été faites).

De part votre fonction, Directeur d'un Etablissement Hospitalier, vous devez protection aux personnels de votre établissement.

Or, jusqu'à aujourd'hui, vous n'avez rien fait, vous laissez pourrir les situations. Votre attitude relève de la non - assistance à personne en danger.

Nous vous avertissons que dès maintenant, notre organisation syndicale C.G.T. demande l'intervention de l'IGAS pour assainir la situation et restaurer la sécurité des personnels ainsi que la qualité des soins que l'établissement doit aux usagers et à la population du Soissonnais.

Le 28 novembre 2008

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Vendredi 28 novembre 2008 5 28 /11 /Nov /2008 14:25

Le journal l'Union Titre " Elections Prud'homales : La CGT joue la carte commerce "

Les élections prudhomales approchent. Plus qu'une semaine aux syndicats pour rassembler les salariés autour d'eux. La Confédération générale du travail (CGT) a décidé de se recentrer. Objectif avoué : défendre les salariés dans deux secteurs sensibles. « Le commerce et l'industrie, ce sont les deux gros secteurs du travail ou le code du travail n'est pas respecté par les patrons voyous, souligne Alain Butez, secrétaire général de l'union locale de Soissons. Les entreprises profitent de la situation pour ne pas respecter le code et donc le statut des salariés. On demande au moins le respect du droit du travail. »

La réforme sur le gril

Le syndicat qui a obtenu 32 % des votes lors des dernières élections, espère conserver son statut et se renforcer dans le domaine de l'encadrement. Alain Butez sent une demande des salariés : « Nos permanences sont très remplies. Les gens viennent nous voir pour des licenciements pour faute grave, des licenciements économiques déguisés mais aussi des heures supplémentaires non payées ».
L'autre cheval de bataille du syndicat, c'est la réforme de la carte judiciaire. « Trois conseils des prud'hommes ont disparu (Chauny, Hirson et Château-Thierry) et il faudra parfois faire 140 km aller-retour pour se rendre devant le conseil, remarque Patrick Rouyer, représentant de la CGT au conseil des prud'hommes. Le salarié ne viendra pas et ce sont les entreprises qui vont en profiter ».

Le syndicat avait obtenu 32 % des voix lors des dernières élections.

B.S

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Jeudi 27 novembre 2008 4 27 /11 /Nov /2008 13:11

Lutte contre le harcélement à l'hopital de Soissons

Le syndicat CGT des hospitaliers de Soissons appelle tout le personel à participer à un débrayage de 55 minutes le vendredi 28 Novembre 2008 à 14h devant l'etablissement et demande à la population, aux usagers d'etre solidaires du mouvement.

Arrêtons de faire l'autruche, nous savons tous que dans cet établissement nos conditions de travail sont déplorables (heures supplémentaires, congés parental non respecté, mi-temps, salaire, reclassement, titularisation de plus en plus difficile, non reconnaissance des qualifications...) et que notre santé au travail est en danger (harcélement dans certains services, pressions, non respect des personnes...)

Devant cette situation, par solidarité entre agents, pour le respect de nos conditions de travail, pour le respect de notre vie au travail, pour le repsect de notre dignité de femmes et d'hommes, pour le respect de notre vie de famille, que nous soyons ASH, OP, AS, IDE, étudiants, agents administratifs, cadres infirmiers, internes, médecins... nous tous qui faisons fonctionner cet hôpital, soyons présent le 28 Novembre 2008 à 14h avec nos tenues de travail devant le centre hospitalier.

Le syndicat CGT et le personnel de l'hôpital seront assurés du soutien de l'Union Locale CGT de Soissons et l'USD Santé CGT de l'Aisne.

Le 28 c'est se battre ensemble pour des intêrets communs !

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Mardi 25 novembre 2008 2 25 /11 /Nov /2008 16:36

Les élections Prud’homales le 3 décembre 2008

Un peu d'histoire

L'origine du conseil des prud'hommes daterait de 1296 pour paris, ce qui expliquerait la couleur bleue et rouge du collier portant la médaille. Un autre conseil se serait constitué à Marseille pour régler les incidents entre pêcheur en 1462.

Mais c'est une loi du 18 mars 1806, sous l'empire, qui fixe le rôle du conseil, juridiction d'exception. Il se limite alors aux tisseurs de soie lyonnais et les compagnons n'y siègent pas. La parité patron ouvrier ne sera que réclamée qu'en 1844 par les industries métallurgiques. Cela ne viendra que peu à peu sous la pression du mouvement social. Il faudra attendre un siècle pour qu'une femme y soit élue : Mademoiselle Jousselin, secrétaire du syndicat des couturières et lingères, le 1er février 1907.

Il y a 271 conseils en France. Celui de paris a enregistré en 2006, 15159 saisines. Il compte 404 conseillers et 404 patrons.

Une première procédure tente une conciliation. En cas d'échec (la majorité des cas), c'est le conseil qui est saisi. Le délai de comparution peut s'élever à quelque mois, voire une année. Il est possible d'utiliser en attendant la procédure d'urgence des référés. C'est souvent le cas pour refus de règlement de salaire, de congés ou de licenciement abusif. Deux conseillers, un salarié et un patron peuvent prendre une décision qui devient exécutoire, même en cas d'appel.

Histoires de prud'hommes

Paul est un manager trop apprécié de ses collaborateurs. Odile est à la disposition de son employeur pour répondre, à chaque instant, à ses appels, jusqu'au jour où il n'a plus besoin d'elle. Chantal et ses collègues ont travaillé dur et étaient fières de leur métier, Sébastien avait 20 ans de boite, et pourtant ...

Point commun entre toutes leurs histoires ? Les Prud'hommes.

Tout au long de l'année, les élus des prud'hommes accomplissent, avec l'aide des conseillers juridiques de la CGT, un travail remarquable afin que les salariés injustement licenciés, ou victimes de discriminations racistes, syndicales, ou sexistes soient indemnisés, réintégrés et retrouvent leur dignité. Au-delà du respect des droits des salariés, les Prud'hommes permettent aussi de conquérir de nouveaux droits en établissant une jurisprudence favorable aux salariés.

Ces histoires égrenées tout au long des jours qui nous séparent du vote aux élections sont là pour le prouver.

Votez, c'est important !

LISTES DES CANDIDATS DU CONSEIL DE SOISSONS

Commerce

M Laurent JACOB

M Régis MALLARD

M Claude GRELOT

Mme Sylvie ROUSSEAU ép. TEINTURIER

Mme Denise FONGEUSE

Mme Marie ZANIECKY ép. LEROY

M Geoffrey LIENARD

M Eric BERNARD

M Régis HEURTAU

Mme Caroline DUVIVIER ép. BEAUDELOT

M Didier HARANT

Mme Claudine ULMI

Mme Christine RODRIGUEZ ép. REMY

M Philippe CAMACHO

M Yann HUAT

Melle Marie-Cécile DEMONCHY

Industrie

Melle Hélène ZAWISZA

M Patrick ROUYER

Mme Michèle LAFOND ép. LEPOLARD

M Farid SAHNOUNE

M Jean-Luc LECURU

M Philippe DEL CASTILLO

M Alain Butez

M Franck VILVAUX

M Patrick POTTIER

M Philippe CHEVALIER

M François MACQUART

M Christian VECKMAN

M Jean-Luc MENU

M Dominique DELPLANQUE

M Hamid EL KABLI

Mme Marie-Christine RIEU ép. LEVY

Activités Diverses

M Marc AGRON

M Jean-Gabriel Wolf

Mr Kamel EL BILOUZI

Mme Pascale CRICCO

Mme Nadine BUTEZ ép. JEZ

M Claude BERTHELOT

Melle Dominique HENRY

Mme Claudine NOBLEMAIRE ép. MENU

M Fabrice THEREZIEN

Agriculture

M Patrick MONGROLLE

M Yvan RABOEUF

M Jean-Pierre FERY

Mme Elisabeth MARCHAND ép. VERDIER

M Antonio DE FIGUEIREDO

M Jean-Michel CAVENNES

Mme Sonia FLURY

Mme Véronique SANTERRE ép. JAUBERT

M Daniel DURAND

M Laurent MOULIN

Encadrement

M Gilbert COLLET

M Alain PACAUD

M Maurice LIARD

M Christian DONNET

M Thierry Dantheny

M Aimé Molion

M Claudy MUZEAUX

M Pierre DIEMERT

M Michel AUBRY

M Jean-Pierre LEGUIEL

Le vote par correspondance

Le matériel de vote par correspondance sera envoyé avec les professions de foi syndicales à la mi-novembre 2008. N'oubliez pas de signer votre carte d'électeur et de la renvoyer avec votre bulletin. La lettre doit être postée avant le 29 novembre 2008.